Publiée le 17 juin
Mission du poste
TECHNICIEN de PRODUCTION REGLEUR MAINTENANCE (F/H)
Rattaché(e) à la Directrice de Production, ses objectifs seront d'assurer les réglages et le bon fonctionnement des machines dont il/elle aura la charge, afin de garantir la mise à disposition des produits, qui devront respecter la qualité, la quantité et les délais attendus.
Les missions principales seront :
* Démarrer et régler une ligne de production :
- mettre en route, aider aux changements de format, adapter les réglages en fonction des matières travaillées, des exigences clients et des cadences souhaitées
- changer la couleur conformément à la procédure
- valider la conformité des pièces et surveiller la qualité produit
- donner toutes les informations nécessaires au bon travail des aides-techniciens à vos côtés
- assurer l'approvisionnement des matières premières
- diagnostiquer, analyser et solutionner les pannes machines de niveau 1 voire 2 en autonomie (être capable de diagnostiquer une panne de capteur, remplacer un verin ou traiter une fuite de matière)
* Gérer la maintenance habituelle de ses lignes :
- démonter, nettoyer, changer les pièces d'usure et effectuer l'entretien courant des machines
- assister ou remplacer le technicien de maintenance pour le changement de moules
- aider à la maintenance préventive
* Manager une équipe :
- encadrer une petite équipe de 2 à 4 personnes (permanents et intérimaires), les accueillir, les former, les accompagner et les sensibiliser aux règles de QHSE
- assurer la relève et transmettre les consignes à l'équipe suivante
- collaborer avec les différentes équipes maintenance et production et proposer des actions d'amélioration continue sur le process
* Respecter (et faire respecter) toutes les consignes et procédures liées à la sécurité des équipes et à la qualité des produits :
- respecter et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les normes HACCP
- assister aux réunions trimestrielles sur ces sujets
- s'assurer de la propreté de son poste de travail
- effectuer les contrôles qualité
- alerter si vous observez une non conformité ou détectez des actes malveillants
Ce poste est en 3X8.
Profil recherché
De formation technique (type Bac Pro Plasturgie ou plastiques et composites ou type BTS plastiques et composites ou conception des processus industriels, ou même électromécanique ou électronique), vous devez surtout avoir au moins 3 ans en conduite de ligne et comprendre facilement la documentation technique et les procédures de production.
On attend de vous de bonnes bases en électricité et mécanique.
Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Attentif(ve) aux consignes et aux équipes autour de vous, vous mémorisez facilement et faites preuve d'un grand sens logique.
Vous n'avez pas peur de poser des questions pour mieux comprendre, appliquer, proposer ou améliorer.
Vous savez aussi prendre vos responsabilités, analyser les problèmes et aller chercher les moyens de les résoudre rapidement, en toute autonomie, surtout quand vous serez en équipe de nuit.
Méthodique, calme, résistant(e) au stress, vous communiquez clairement, encouragez vos co-équipiers et savez dépanner le voisin.
Si vous avez l'esprit collectif et aimez le travail bien fait, vous devriez facilement vous intégrer dans une équipe Plastcorp solidaire et réactive, qui sait aussi passer de bons moments ensemble et plaisanter au café !
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de TECHNICIEN de PRODUCTION REGLEUR MAINTENANCE(F/H),
- un contrat (CDI) 151,67 h/mois,
- une rémunération de 40keuros à 45keuros brut annuel selon expérience + primes ,
- une formation progressive et des techniciens expérimentés toujours en soutien,
- et surtout un véritable challenge :prendre en main un poste clé dans la réussite de Plastcorp, qui est en plein développement et avoir la possibilité d'évoluer vers de nouvelles machines ou de nouveaux process, en fonction de vos capacités et de votre investissement.
Entreprise
Créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione, le Florian Mantione Institut est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH.
