Vérificateur rsa - orléans (11212-11213) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Administratif - Assistant administratif

Intitulé du poste

Vérificateur RSA - ORLÉANS (11212-11213) H/F

Rémunération

A partir de 2 059 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/Adjoints administratifs

Avantages collectifs au travail :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Finalité du poste

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Direction de l'Insertion et de l'habitat (DIH) est chargée de garantir la mise en œuvre des politiques publiques concourant à l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté.

Le projet de la DIH s'appuie sur les quatre politiques publiques suivantes :
- l'insertion par l'emploi
- le pilotage et la gestion de l'allocation du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- l'autonomie sociale
- le logement et l'habitat

Ces politiques sont mises en œuvre au plus près des usagers dans les Agences Départementales de Solidarité (ADS) réparties sur le territoire.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service RSA, unité « pilotage et gestion de l’allocation », qui assure la gestion du droit au RSA, vous concourez, auprès des contrôleurs, et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de maîtrise du risque, à la mission d’attribution du juste droit en vous assurant de l’exactitude des déclarations des bénéficiaires ou demandeurs du RSA sur un point précis ou une période courte avant ouverture ou en cours de droit.

Missions

Mission 1 : Examiner sur pièces les dossiers de demandeurs ou de bénéficiaires du RSA selon des cibles de contrôle déterminées

- Adresser les demandes de pièces et questions

- Etudier les pièces reçues

- Analyser les données recueillies

- Réaliser les rapprochements d’informations avec les outils disponibles en interne

- Formaliser les données, l’analyse et les actions,

- Proposer une décision ou le cas échéant une prise en charge par le contrôle

Mission 2 : Assurer la gestion des dossiers

- Réaliser la gestion technique et administrative (saisie dans les outils) de la prise en charge jusqu’à la décision

- Suivre les échéances des étapes des dossiers

- Répondre aux sollicitations des usagers et de leur référent (courriel, téléphone)

- Suivre son activité (dossiers à prendre en charge, traités, mesure des effets…)