Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, cest de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de léducation, du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest : - Des formations denses, où chaque mot est pesé, - Des formateurs reconnus ; - Une plateforme dapprentissage codée-maison, facile dutilisation ; - Un apprentissage souple, sans contraintes ; - Un support apprenants aux petits soins. Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, lentreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisquelle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?
En rejoignant Walter Learning, vous aurez lopportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à laide de votre manager de proximité.
La vente par téléphone naura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :
1. Réaliser la prospection commerciale ou convertir les demandes entrantes
2. Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
3. Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
4. Cibler dautres formations intéressantes pour accompagner lapprenant dans son parcours de formation
Vous serez également formé.e à lutilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom. Postes synonymes :
#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur
Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec :
5. Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) et une maîtrise parfaite du français
6. Lenvie dapprendre et de vous dépasser
7. Un fort esprit déquipe
8. Une culture du chiffre et de latteinte des objectifs
Enfin, le sens de lécoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tous nos commerciaux sont formés en théorie et pratique lors de leur intégration ainsi que pendant toute la durée de leur carrière chez Walter Learning grâce à une équipe de formateurs dédiés. Tout est mis en oeuvre pour accompagner les commerciaux dans latteinte de leurs objectifs. - Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales accompagné dune évolution de salaire fixe de façon régulière. Rejoindre ce projet, cest avoir lopportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays... ; - Les primes sur objectifs de vente sont déplafonnées. Cest à dire que si lobjectif est dépassé, votre variable mensuel sera également augmenté ; - Nous proposons des CDI de 35 heures du lundi au vendredi et nous engageons à favoriser léquilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs ; - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ; - Nous proposons à tous nos collaborateurs daccéder en illimité à lensemble de notre catalogue de formations. Déroulement des entretiens
9. Rencontre avec un membre de léquipe RH et un Manager, dans un sens ou dans lautre
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