Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.
A propos de notre client
Notre client fournit des fixations métalliques (pièces embouties et pièces obtenues par frappe à froid) aux principaux constructeurs automobiles européens (Renault, VW, PSA, BMW, Daimler, Ford, Audi et FIAT) ainsi qu'à leurs sous-traitants, pour un chiffre d'affaires d'environ 120 M$.
Le/La Account Manager (Responsable de Comptes) est rattaché(e) au Sales Manager (Responsable Commercial). Le poste nécessite des déplacements.
Gérer la planification des projets (APQP, études de faisabilité, suivi des homologations)
Vérifier les concepts d'ingénierie sur les comptes dont il/elle a la responsabilité
Apporter un support aux problématiques qualité chez le client (liées à la conception)
Assurer le rôle d'interlocuteur/trice technique auprès du client
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles ; s'appuyer sur la connaissance du marché local pour développer les produits existants et en introduire de nouveaux, en appliquant une approche « outside-in » avec des indicateurs pertinents ($/véhicule), une proposition de valeur claire et une différenciation durable
Développer et entretenir des relations clients générant des insights stratégiques et créant un environnement dans lequel notre client bénéficie d'un avantage concurrentiel grâce à des relations « cradle to grave » (de la conception à la fin de vie du produit)
Communiquer et collaborer avec les autres comptes et l'équipe innovation
Compétences et expérience requises :
Pour réussir dans ce poste, le/la candidat(e) doit être capable d'accomplir efficacement chacune des missions essentielles. Les exigences ci-dessous reflètent les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires. Des aménagements raisonnables peuvent être envisagés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir les fonctions essentielles.
Diplôme de niveau Bac+3/Bachelor de préférence en commerce ou en ingénierie
Maîtrise de l'anglais et du français
Expérience pertinente en gestion de l'ingénierie et/ou en gestion de projets fortement appréciée
Connaissance de l'industrie automobile hautement valorisée
Expérience avérée dans le développement de produits innovants et diversifiés souhaitée (APQP)
Expérience en analyse des coûts produits un plus (calculs, décomposition des coûts)
Capacité à identifier les points de douleur chez les clients et à les transformer en opportunités de vente de solutions différenciées à forte valeur ajoutée
Capacité à construire et entretenir des relations clients durables et constructives
Aptitude démontrée à gérer la complexité et le changement
Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation, avec expérience du travail et de la communication avec des régions distantes
Orienté(e) données (data-driven) et capable de motiver les autres à exceller
Esprit 80/20 (principe de Pareto), axé sur les priorités à forte valeur ajoutée
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