Le poste proposé
Responsable Marketing Opérationnel – Campus de Nantes
Vous cherchez un poste à impact, avec du sens et des projets concrets ? Rejoignez le campus CESI de Nantes et devenez Responsable Marketing Opérationnel : un rôle clé pour promouvoir les formations, renforcer la visibilité des campus.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing, vous contribuez au développement de l’activité de votre périmètre (6 campus : Angoulême, Brest, La Rochelle, Le Mans/Ismans CESI, Nantes, Saint-Nazaire). En mettant en œuvre les actions marketing et communication définies dans le cadre de la stratégie nationale de l’école.
Vous participerez à la promotion des formations, au développement de l’attractivité des campus et au renforcement de leur visibilité auprès des différents publics cibles. Vous veillez à la cohérence et à l’efficacité des actions déployées localement afin de soutenir les objectifs de recrutement, de notoriété et d’image de l’école.
Vos principales responsabilités seront :
Pilotage & stratégie
1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’actions marketing et communication territoriaux en cohérence avec les orientations nationales.
2. Coordonner la conception du plan annuel d’actions marketing et communication ainsi que son budget, en lien avec les directeurs de campus.
3. Assurer la gestion et le suivi opérationnel et budgétaire du plan média (événementiel, print & web).
Communication & actions marketing
4. Déployer localement les campagnes nationales de communication et assurer leur adaptation aux spécificités des territoires.
5. Valoriser les actualités, événements, partenariats et réussites des campus auprès des différents publics cibles.
6. Contribuer au développement de la visibilité des campus sur les canaux digitaux et les médias locaux.
7. Coordonner la présence des campus sur les salons, forums, journées portes ouvertes et événements de recrutement.
8. Développer les relations avec les médias et partenaires locaux en lien avec la stratégie de communication de l’école.
9. Contribuer à renforcer la notoriété et l’image de CESI sur les territoires en valorisant les expertises, projets et initiatives des campus.
10. Participer à l’organisation des temps forts institutionnels et événementiels des campus.
11. Organiser les campagnes de promotion des formations et assurer la participation aux salons, forums et événements (cibles BtoB et BtoC).
12. Gérer le contenu rédactionnel des supports de communication (plaquettes, fiches écoles, newsletters, emailings, sites internet, ENT, etc.).
13. Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires (imprimeurs, agences, régies publicitaires…).
14. Gérer la logistique opérationnelle (stocks, transporteurs, supports de communication).
Pourquoi rejoindre CESI ?
15. Contribuez à la réussite d’étudiants et de professionnels en formation, au service d’une école d’intérêt général qui œuvre pour l’inclusion et la promotion sociale.
16. Travaillez dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant, où l’autonomie et l’innovation sont encouragées.
17. Un management de proximité, un collectif solidaire, et des projets transverses inter-campus pour grandir ensemble.
Le profil souhaité
Votre profil
Plus qu’un profil type, nous recherchons une personnalité engagée.
Vous avez :
18. Vous avez une appétence pour la communication et le marketing, avec une formation supérieur dans ce domaine.
19. Vous avez une expérience significative en gestion de projets communication/marketing, idéalement dans le secteur de l’éducation ou des services.
20. Vous possédez une bonne culture des outils marketing et de communication digitale ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de visibilité et de notoriété des marques.
21. Vous savez piloter plusieurs projets simultanément et fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement multi-sites.
22. Vous avez déjà mené des projets de communication de A à Z et aimez jongler entre stratégie et opérationnel.
23. La plume n’a aucun secret pour vous : vous savez rédiger de manière claire, impactante et adaptée aux différents supports.
24. Vous êtes organisé(e), autonome, mais surtout force de proposition et créatif(ve).
Des conditions attractives
25. 6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
26. Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois)
27. Mutuelle prise en charge à 90 %
28. Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)
29. 13ᵉ mois, participation et intéressement
30. PEE / PERCO, Compte Épargne Temps
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