Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel :
Paie & déclarations sociales
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
Éditer les bulletins dans le respect du droit du travail et des procédures internes
Contrôle de paie avant les virements
Gestion Logiciel de temps et d'activités
Contrôler les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux
Gestion administrative RH
Établir documents post-paie (solde de tout compte)
Mettre en application le droit social, la convention collective et les accords de branche et d'entreprise
Gestion des absences
Participer à la veille juridique et sociale
Participer au suivi des effectifs et des différents tableaux de bord RH
Conseil & communication
Répondre aux questions des salariés (bulletins, congés, cotisations...)
Apporter un soutien juridique RH de premier niveau
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.