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Contract manager h/f

CDI
SOM - Ortec Group
Contract manager
De 42 000 € à 47 000 € par an
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) sur le site de notre client, vous travaillerez dans le domaine de la Défense.

Votre rôle en tant que Contract Manager H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

- Etre le point de référence de l'équipe projet concernant la connaissance des obligations contractuelles, l'interprétation

du contrat et son évolution ;

- Veiller au suivi et respect des exigences contractuelles ;

- Donner des recommandations sur la stratégie contractuelle d'exécution du projet ;

- Participer à l'optimisation de l'exécution du contrat et de son évolution ;

- Participer à l'analyse des risques et opportunités du projet ;

- Participer aux réunions d'avancement avec le Client ;

- Assurer la sécurisation contractuelle des relations avec les différents partenaires du projet (co-actionnaires, co-traitants,

sous-traitants, fournisseurs, interfaces) ;

- Etablir la stratégie de claim et de négociation ;

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),

- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

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