Directeur général des services - conseil départemental du rhône

Directeur Général des Services - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible Non renseigné

Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un territoire dynamique, piloter des projets structurants et accompagner une gouvernance moderne et ambitieuse ?
Rejoignez le Département du Rhône en tant que Directeur Général des Services (DGS) et devenez un acteur stratégique de notre action publique.

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons l'ensemble des Rhodaniens et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Sous l'autorité du Président, le Directeur Général des Services porte au sein de l'administration la mise en ½uvre du projet de mandat. Il décline son action pour l'application des politiques publiques et veille à la juste répartition des moyens financiers et humains de la collectivité.

MISSIONS :
A la tête de l'administration, le Directeur Général des Services assure la cohésion de l'équipe et anime son comité de direction, en assurant le suivi de la mise en ½uvre du projet de mandat et en donnant de la visibilité sur l'action politique :

* Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en ½uvre,
* Assister et accompagner le président et les élus dans les processus décisionnels,
* Informer, conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers,
* Superviser la préparation, la mise en ½uvre et le suivi de l'action Départementale,
* Assister les élus dans la réflexion, la conception et la mise en ½uvre des différents projets,
* Optimiser les ressources de la collectivité, piloter le respect du plan prévisionnel d'investissements et des équilibres financiers de l'institution,
* Optimiser le fonctionnement de la collectivité pour maîtriser les dépenses et garantir les recettes,
* Veiller à une bonne adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les missions attendues dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable,
* Manager l'ensemble des services de la collectivité,
* Contribuer à la réflexion sur les projets Départementaux.


Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale de grande taille, idéalement départementale.
Vous démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et à la priorisation des actions à entreprendre dans l'intérêt de la collectivité et du service public.
Vous avez une solide culture administrative, juridique et territoriale.

DETAILS SUR LE CONTRAT :
* Poste basé à Lyon
* Permis B obligatoire - déplacements à prévoir
* Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Catégorie du poste : A+
* Cadre d'emploi : Administrateur territorial
* Filière : Administrative
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

CV et lettre de motivation à envoyer directement sur emploi territorial

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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