Chef(fe) d’equipe animation – personnes agées

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Poste de Catégorie B : Filière Administrative ou Sociale.

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en place des actions et animations déployées au sein des résidences-autonomie gérées par le CCAS ainsi que des événements à destination des seniors et des autres publics, pour le compte du CCAS.

Missions principales

1. Vous concevez, planifiez et coordonnez des animations à destination des résidents des résidences-autonomie ;
2. Vous encadrez une équipe d’animateurs, d’intervenants extérieurs et de bénévoles ;
3. Vous garantissez la qualité et la cohérence des animations avec les besoins et attentes des résidents ;
4. Vous collaborez avec les partenaires associatifs, institutionnels et culturels du territoire ;
5. Vous organisez ou êtes en appui de l’organisation d’événements par le CCAS à destination de ses différents publics, en favorisant le lien social et l’inclusion ;
6. Vous assurez le suivi et l’évaluation des projets d’animation
7. Vous assurez la coordination avec les équipes des résidences-autonomie, les autres équipes du CCAS et les équipes municipales.

Vos activités au quotidien

8. Vous gérez le planning des équipes en charge de l’animation dans les résidences ;
9. Vous élaborez des programmes d’activités adaptés aux différents profils de seniors (résidents, seniors actifs, isolés…) et des ateliers collectifs mêlant différents publics ;
10. Vous organisez des sorties, spectacles, conférences et événements à destination des publics du CCAS et/ou en lien avec les missions du CCAS ;
11. Vous assurez le suivi du budget animation et recherchez des financements complémentaires (subventions, mécénat…) ;
12. Vous communiquez et faites la promotion des activités ;
13. Vous intervenez en appui au Conseil des ainés de la Ville d’Epinal dans la mise en œuvre d’actions et d’événements ;
14. Vous évaluez les actions et rédigez les bilans ;
15. Vous effectuez une veille stratégique sur les pratiques innovantes en gérontologie et animation sociale ;
16. Vous formez et accompagnez les nouveaux animateurs.

Profil et compétences

17. Titulaire d’un BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en animation auprès de personnes âgées.
18. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous faites preuve de bienveillance, de créativité, de dynamisme et d’une grande autonomie dans votre travail.
19. Votre capacité à proposer des idées nouvelles et à les concrétiser est un véritable atout.
20. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, management et communication et vous maitrisez les outils numériques et de communication.
21. PERMIS B impératif : Déplacements entre les résidences (Epinal) ; vers les lieux d’animation ou d’événements ; pour la rencontre de partenaires