Directeur de magasin - h/f

Le poste

Ce poste s’adresse à un(e) manager de terrain, orienté(e) performance, souhaitant s’inscrire dans un projet de développement à long terme.

Enjeux du poste

1. Prendre en main la direction complète d’un nouveau point de vente

2. Construire, animer et faire monter en compétence une équipe

3. Piloter l’activité commerciale et garantir l’atteinte des objectifs

4. Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, fidélisation, satisfaction client)

5. Gérer le compte d’exploitation et optimiser les coûts

6. Déployer les standards commerciaux, managériaux et opérationnels de l’enseigne

7. Être garant(e) de l’expérience client et du respect des règles HSE

Profil recherché

Profil ciblé

8. Expérience réussie en direction ou adjoint(e) de magasin dans le retail spécialisé (idéalement bricolage ou enseigne spécialisée) minimum 4 ans
9. Forte culture business et maîtrise des KPI
10. Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
11. À l’aise dans un environnement en croissance et en transformation
12. Goût du terrain, sens du commerce et orientation résultats

(Les profils issus du discount ou de la grande distribution généraliste ne sont pas priorisés.)

Ce que propose le poste

13. Une forte autonomie
14. Poste cadre avec management direct
15. Environnement en expansion offrant de réelles perspectives d’évolution
16. Entreprise portée par des valeurs de passion, de conseil client et de communication

Compétences recherchées

17. MANAGEMENT
18. GESTION D'UN POINT DE VENTE
19. MERCHANDISING
20. GESTION DES STOCKS
21. ROTATION DES STOCKS

Candidature facile