Recrutement de 3 candidats par la méthode de recrutement par simulation (MRS), ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Vous serez convié(e) à une réunion d'information collective en présence de l'employeur le mardi 17 mars 2026 matin
A l'issue de cette réunion d'information, si le poste vous intéresse, vous serez inscrit(e)s sur une séance d'exercices MRS (METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION).Ce recrutement se fera la semaine suivante à l' agence FRANCE TRAVAIL de Manosque (prévoir la demi-journée)
Ces exercices vont évaluer vos habiletés et/ou capacités à :
- organiser votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.)
- distribuer les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste
- participer aux briefs et debriefs des tournées avec votre équipe et votre manager,
- travailler sous tension.
Les prérequis pour le métier de facteur sont :
- Permis de conduire B boite manuelle,
- Savoir lire compter écrire,
- Avoir un casier judiciaire Bulletin 3 vierge.
3 postes à pourvoir : 1 à Manosque, 1 à La Brillanne et 1 à Banon
Conditions d'embauche :
- Salaire brut horaire selon grille indiciaire,
- Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation d'une durée de 7 mois
- Formation en alternance avec l'AFPA.
Sans formation ni expérience, VENEZ SANS CV : seule votre MOTIVATION compte !
N'attendez plus !
Processus de recrutement :
1. Inscription à la réunion d'information via l'application Mes évènements Emploi ou en prenant contact avec votre conseiller !
2. Participation à la réunion avec l'employeur le 17 mars matin
3: Séance d'exercices via la Méthode de recrutement par simulation (date communiquée ultérieurement )
Si vous êtes intéressé(e), inscrivez vous via le site "Mes évènements emploi" ou contactez votre conseiller !.
Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation)
La suite du processus du recrutement vous sera communiquée le 17 mars 2026 ..
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