Directeur de production (h/f)

Hermès Horizons est une entité d’Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure, de la maroquinerie aux grands projets comme des voitures, des bateaux ou des intérieurs d’avion. Hermès Horizons développe également des produits de collection distribués dans le réseau de magasins Hermès. Hermès Horizons vit une forte transformation depuis 8 années tant dans la typologie de produit que dans les développements de l’activité, créant un contexte particulièrement évolutif.

Positionnement :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Métier Hermès Horizons, il entretiendra des interactions fortes avec l’ensemble du Comité de Direction, et plus directement avec les équipes de création (studio) ainsi qu’avec les équipes projets.
Il est aussi en interaction avec de nombreuses entités externes à Horizons, notamment au sein d’Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), mais également d’autres Métiers de la Maison, la Direction Immobilière Groupe et de nombreux partenaires externes (tanneurs ou partenaires de projets).

Finalités du poste et contexte :
Les missions du Directeur de Production vise à :

1. Manager l’atelier de production interne d’Hermès Horizons dont la mission est de développer et fabriquer les objets sur mesure et les objets de collection de l’entité, dans la qualité définie,
2. Participer aux évolutions stratégiques d’Hermès Horizons avec les autres membres du Comité de Direction,
3. Faire progresser les individus et l’organisation dans une recherche de développement et de cohésion des équipes, au sein de son équipe et en dehors de son équipe.

Nature et étendue des activités principales :

1- Management de l’atelier

4. Management d’une équipe de 15 artisans et d’une équipe développement de 3 cadres et artisans (animer l’équipe, communiquer, faire évoluer l’organisation, …),
5. Favoriser l’évolution et la polyvalence de chaque membre de l’équipe à travers le travail quotidien, l’organisation et les formations,
6. Favoriser l’évolution physique de l’atelier en ligne avec les besoins du métier (investissements, développement d’outillages, réaménagements…),
7. Piloter le recrutement des artisans ainsi que de leur développement (entretiens, mobilité),
8. Innover avec l’équipe dans les savoir-faire et les solutions techniques mises en œuvre sur les projets et les objets.

2 - Pilotage de la Production

9. Piloter le plan de charge et les priorités de son équipe en travaillant avec l’ensemble des équipes internes et externes,
10. Piloter le développement de nouveaux cuirs et les commandes de cuir avec les fournisseurs,
11. Réaliser ou valider les devis main-d’œuvre et matière à la suite de la demande d’un client,
12. Participer aux phases amont de développement des projets (réunions de lancement, déplacements chez les partenaires techniques, études de faisabilité),
13. Garantir avec le responsable qualité d’Hermès Horizons la qualité des produits fabriqués par l’atelier ou des ateliers externes.

3 - Gestion des fournisseurs et des développements

14. Entretenir des relations avec les fournisseurs de cuir et recherche de nouveaux cuirs avec les tanneries,
15. Rechercher de nouveaux fournisseurs et nouvelles matières selon les besoins de l’activité,
16. Piloter et participer aux projets de développement de nouveaux savoir-faire et techniques au sein de l’atelier ou avec des intervenants extérieurs,
17. Piloterla réalisation de prototypes liés au projets et recherches avec le studio dans le cadre des projets HH,
18. Accompagnements techniques des sites qui prennent en main la fabrication en série des produits de collection.

4 - Pilotage des projets transverses

19. Accompagnement de la direction immobilière et de l'agence RDAI sur des projets d’aménagement intérieur des magasins du réseau Hermès,
20. Animation de la feuille de route HSE, en partenariat avec le responsable HSE, pour l’ensemble de l’équipe Hermès Horizons,
21. Accompagnement du métier Maison sur les développements de pièce sur mesure et de collection.


Profil et compétences :

22. Minimum de 7 ans d’expérience dans l’univers de la production,
23. Goût pour l’artisanat, l’opérationnel et le terrain, esprit entrepreneurial,
24. Forte capacité à évoluer dans un environnement mouvant/agile,
25. Bonne capacité à traiter de nombreux sujets en parallèle, et d’évoluer de sujets stratégiques à des sujets très opérationnels,
26. Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur,
27. Très bon niveau d’Anglais à l’oral comme à l’écrit indispensable,
28. Fortes aptitudes au management des équipes et des hommes, leadership, intelligence relationnelle forte,
29. Bonne capacité d’écoute et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples (clients, partenaires internes et externes, artisans, direction générale),
30. Bonne capacité de formalisation écrite et de synthèse,
31. Connaissance du cuir et des savoir-faire Maroquinerie.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !