Notre client recrute un Responsable de Salle / Maître d'Hôtel (H/F/D) pour piloter l'ensemble des opérations de la salle au sein d'un établissement semi-gastronomique proposant restauration, brunch et prestations événementielles.
Ce poste est un rôle clé dans l'organisation. En l'absence du Chef en salle, vous en êtes le relais opérationnel direct : vous incarnez le niveau de service attendu, absorbez les imprévus et portez pleinement l'expérience client sur l'ensemble des prestations. Nous ciblons un chef de rang très expérimenté avec potentiel d'évolution vers la maîtrise, ou un véritable maître d'hôtel prêt à s'inscrire dans la durée.
Missions principales
- Superviser et orchestrer l'ensemble des services de la salle (42 couverts au déjeuner/brunch, 46 au dîner) avec une autorité naturelle et une exigence constante
- Tenir la salle en autonomie complète, gérer les priorités, les imprévus et les aléas de service sans désorganisation
- Coordonner la mise en place et le bon déroulement des buffets de déjeuner et de brunch
- Encadrer, entraîner et structurer le serveur en binôme : transmettre les standards, maintenir le niveau d'exigence
- Piloter le bon déroulement des événements spéciaux : mariages, anniversaires, prestations traiteur et services cadencés
- Assurer une collaboration fluide et proactive avec l'équipe de cuisine pour harmoniser le rythme des services
- Garantir un accueil chaleureux, une relation client irréprochable et une expérience gastronomique mémorable
- Veiller à la qualité du dressage, du service et de chaque détail de présentation tout au long des prestations
- Être garant du respect des standards de service en toutes circonstances
Conditions du poste
Horaires : Du vendredi au dimanche 26h/semaine, service midi et soir + prestations événementielles ponctuelles
Contrat : Intérim pour la saison estivale, avec possibilité de CDI
Rémunération : À définir selon profil et niveau d'expérience alignée avec les responsabilités du poste
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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