Responsable de services socio éducatifs (H / F) + 1 métier
Compétences : Permis B
Lieux : Valence (26)
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, répartis dans sept filières majeures : lutte contre les exclusions, protection de l'enfance, petite enfance, personnes âgées et domicile, personnes en situation de handicap, sanitaire, et formation avec Croix-Rouge compétences.
La filière lutte contre les exclusions (plus de 1 800 salariés) intervient à travers des dispositifs de droit commun (maraudes / Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux (LAM, LHSS, EMSP), et des dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier repose sur 5 axes principaux : accès et promotion des droits, renforcement de l'approche médico-sociale, accès direct au logement, amélioration des conditions d'hébergement, décloisonnement de l'intervention sociale, et valorisation de l'expression et participation des personnes accompagnées.
La Croix-Rouge française agit dans le respect de ses principes et valeurs ; elle met en œuvre une politique qualité assurant l'accueil inconditionnel, la continuité des prises en charge, et la préservation du droit au recommencement.
Présentation de l'établissement
Le Service d'Équipes Mobiles d'Interventions Sociales et de Soins (SEMISS) est une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'infirmiers qui va à la rencontre des personnes en situation de rue ou de précarité, et les accompagne vers le droit commun social et santé.
Il s'agit de manager de proximité un service spécialisé dans l'aller vers, avec une double approche santé et sociale, en collaboration étroite avec les partenaires locaux et le réseau bénévole de la Croix-Rouge.
Le manager anime, développe, et fédère l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels, déploie la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement, entretiens annuels), et veille à la qualité de vie au travail tout en prévenant les risques professionnels.
Il supervise, contrôle, et évalue les missions confiées à ses collaborateurs, organise des temps de communication interne, et construit le projet éducatif ou social du service.
Responsabilités principales
* Analyser les besoins des bénéficiaires, décliner le projet d'établissement en projets de service et éducatifs adaptés, et en assurer la mise en œuvre et l'évaluation.
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques via l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles, déclarer les événements indésirables, participer aux évaluations internes et externes.
* Garantir la mise en œuvre des projets individualisés, assurer la cohérence entre projets et avec le projet d'établissement, et développer des partenariats adaptés.
* Assurer une veille dans le domaine, former les équipes, accueillir et accompagner les stagiaires ou nouveaux embauchés, analyser les pratiques professionnelles, et représenter l'établissement.
Date de début
21/04/2024
Profil du candidat
* Expert en éducation et/ou social, avec connaissance de l'environnement socio-institutionnel, capacité d'animation d'équipe, gestion de la complexité, compétences rédactionnelles, gestion de projet, et exemplarité managériale.
* Capacité à contribuer à la stratégie, fédérer, instaurer un management participatif, faire évoluer les compétences, et partager une communication interne efficace.
Expérience souhaitée : indifférent.
Informations complémentaires
Recherchez-vous du sens et souhaitez-vous vous épanouir dans une association engagée ?
Avantages : compte épargne temps, évolution salariale, prime de fin d'année, mutuelle, accompagnement social.
Engagements : diversité, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations, et réduction de l'empreinte carbone à horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques
Permis B obligatoire, rémunération entre 2585€ et 2929€, prime de fin d'année, travail du lundi au vendredi, week-ends exceptionnels.
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