RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et, plus précisément, dans l'enseignement supérieur et la recherche?
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes réactif·ve ?
Vous désirez enrichir vos connaissances en RH et développer votre autonomie ?
Rejoignez l'ENS Paris-Saclay et intégrez l'équipe dynamique et engagée de la DRH !
Mission Sous l'autorité du ou de la Responsable du service de gestion du personnel et au sein d'une équipe de sept personnes, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels administratifs, techniques, et des bibliothèques.
Activités principales - Vous préparez et rédigez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.)
- Vous assurez la tenue des dossiers des agents, fiabilisez les tableaux de suivi et les données dans le SIRH ;
- Vous préparez les éléments de paie
- Vous suppléez aux absences des collègues
Spécificités du poste - 39 h d'activités hebdomadaires sur une semaine de 5 jours
- Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement
- Contraintes de calendrier de paie
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil
Baccalauréat à Bac+2
Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Conditions de recrutement
Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.
Date limite de candidature : 20/05/2024
Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).
Rémunération : à partir de 26,6 K€ brut annuel selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l'ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
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Avantages
- Télétravail possible (2 jours maximum) sous condition
- 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
- Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès à la Scène de Re...
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