Société
RENAULT s.a.s.Descriptif du poste
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Dans le cadre de la transformation digitale d’envergure du Groupe Renault, la modernisation du parc applicatif constitue un enjeu stratégique pour soutenir l’évolution des métiers et améliorer l’efficacité opérationnelle.
Au sein de la Direction Informatique de Renault Engineering, et plus particulièrement du domaine BOM & Diversity, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Agile Business Analyst motivé(e) pour contribuer à la modernisation de l’application dédiée à la gestion de l’eBOM.
L’alternant(e) interviendra sur l’application SIGNE INGE, en collaboration étroite avec le Product Owner, les Proxy PO, l’équipe de développement, ainsi que le Product Leader, qui assurera également le rôle de maître d’apprentissage.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur, sens du service et travail d'équipe.
Vous savez synthétiser des problématiques complexes dans un contexte pluridisciplinaire et à les formaliser.
Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel.
Vous avez de bonnes notions en SQL.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Technologies & Systèmes D'informationDurée du contrat
24 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .
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