Dans le cadre de maîtrises d'oeuvre complètes pour des projets industriels et de bâtiment, souvent caractérisés par de forts enjeux et des environnements réglementaires exigeants, Ingérop recherche son Chef de Projet Industriels et Energie pour renforcer son activité.
Au sein de l'Unité Déléguée Bâtiment - Industrie - Energie, vous contribuez au développement du volet industriel de l'agence en consolidant notre présence auprès des acteurs industriels, notamment dans le secteur de l'Energie et des Nouvelles Technologies, et accompagnant la montée en puissance de cette activité stratégique pour Ingérop.
Vous intervenez sur différents projets liés à l'évolution et à l'implantation d'installations industrielles. Vous répondez et accompagnez nos clients dans leurs enjeux clés :
Modernisation de l'existant, réindustrialisation, décarbonation, transition énergétique, Production énergétique,..
Votre capacité à comprendre les besoins des industriels et à anticiper leurs transformations est un véritable atout pour soutenir et développer cette filière en pleine accélération.
Vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d'exécution en assurant :
- La gestion et le pilotage stratégique de projets pluridisciplinaires (métiers GC, TCE, Procédé) ;
- L'organisation et la coordination des études tout corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques) ;
- L'interface technique opérationnelle auprès du client ;
- Le management de projets sur les aspects performances, coûts, et délais ;
- La gestion et anticipation des risques et des aléas sur le projet ;
- La gestion contractuelle et juridique ;
- La gestion et négociation des écarts et avenants ;
- L'animation de réunions relatives aux projets ;
- Le reporting avec des indicateurs de projet.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients et partenaires, en France et à l'étranger.
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle,
- Une charte télétravail,
- L'acquisition de jours de RTT,
- Un Compte Epargne Temps (CET),
- Le droit à des CESU,
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation,
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité,
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers,
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique,
- Un CSE dynamique organisant des activités localement.
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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