Responsable administratif et financier h/f

C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

Responsable administratif & financier H/F

En rejoignant notre client, une très belle filiale d'un groupe belge, acteur principal dans l'univers des jeux éducatifs et des cartes à jouer (en France, 40 collaborateurs, 30 millions de CA), vous trouverez l'opportunité de participer activement à son développement. Sous la responsabilité du VP Finances, dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la bonne exécution de l'ensemble des process financiers, de clôtures et liés aux exigences CAC et règlementaires. Vous prenez, aussi, en charge la partie administrative des RH (paies, contrats, suivi CP, RTT) ainsi que la gestion administrative du parc auto, des assurances, mutuelles, maintenance bâtiment comme un office manager le ferait.

Il sera opportun de résider sur l'Ile de France.

Espace de travail à Levallois Perret (92).

Statut Cadre, RTT et mutuelle font partie du package.

De votre côté, de niveau Bac +3/5 en comptabilité / gestion, vous aimez la performance financière. Vous veillez à la gestion économique d'un pôle, à la bonne utilisation de ses ressources. Vous appréciez d'avoir un périmètre élargi à celui de la personne que le collaborateur vient voir dès qu'il y a un truc à résoudre !

Votre expérience en RAF de 3/5 ans minimum a été couronnée de succès.

Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant gestion et polyvalence, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.

Convaincant(e), organisé(e), autonome, écoute, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.

C'est le bon moment de postuler

Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
- Rencontre et entretien avec l'encadrement.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.