Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Chargé(e) de mission & projet RH. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels, notamment :
Projets RH :
- Analyse des données sociales (data analyst RH)
- Mise en place d'outils de suivi du temps de travail
- Participation à la montée en version de l'outil paie
- Réalisation d'analyses de risques RH
- Accompagnement des RRH sur l'administration RH
- Contribution à des projets Groupe
Reporting & SIRH :
- Saisie et traitement des variables de paie (EVP)
- Automatisation des campagnes RH (épargne salariale, Action Logement?)
- Fiabilisation des données SIRH (Workday)
- Élaboration de rapports sociaux (bilans, égalité F/H?)
- Création de tableaux de bord RH
Missions transverses :
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Suivi du budget RH
- Amélioration continue des processus internes
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :
- De formation Bac +3 à Bac +5 en RH, administration du personnel, data ou gestion de projet RH
- Justifiant d'une première expérience réussie en RH, idéalement en environnement industriel ou multisite
- Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Google
- Connaissance d'un SIRH (Workday apprécié)
- Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
- Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation, proactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et collaboration transverse
Horaires : de journée
Rémunération : base de 33k- annuel brut sur 13 mois, variable selon expérience.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois
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