Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Si vous êtes rédacteur juridique et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Rattaché(e) au service juridique, vos missions seront notamment les suivantes :
- Rédiger des actes juridiques (Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires, constitution-modification de société, baux, pacte associés) à partir des informations transmises par le client ou le juriste,
- Préparer les rendez-vous des clients pour les juristes,
- Maîtriser l'analyse des dossiers simples,
- Réaliser l'appui auprès de ses collègues.
- Effectuer les formalités légales et assurez leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, Greffes)
L'offre est à pourvoir en CDD pour une durée d' un an. L'agence de rattachement peut être Fleury-sur-Orne ou Saint-Lô en fonction du lieu d'habitation du/de la futur(e) collaborateur-trice.
Votre rémunération et vos avantages :
- Le salaire brut annuel est de 26 à 29 K€ sur 13 mois selon expérience
- Prime accord d'intéressement et de participation
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles) !
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
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