Dans un contexte de fort développement et de transformation digitale, nous renforçons notre service informatique afin d'accompagner les projets stratégiques du groupe et l'évolution de nos outils internes.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous pilotez les projets IT du groupe en lien avec les équipes métiers et techniques.
Véritable interface entre les opérationnels et la technique, vous accompagnez l'évolution du système d'information afin de soutenir la croissance de l'entreprise, optimiser les outils internes et améliorer la performance des équipes.
Vos principales missions
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des différents services afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers
- Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes informatiques
- Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et documentations projets
- Piloter les projets IT de leur lancement jusqu'au déploiement : suivi d'avancement, coordination, priorisation et respect des délais
- Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques afin de garantir une communication fluide et une bonne compréhension des besoins
- Participer au suivi des développements et des phases de recette
- Organiser et superviser les phases de tests, validation et mise en production
- Suivre les incidents, identifier les points de blocage et coordonner leur résolution
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, des process et de l'organisation du système d'information
- Accompagner les équipes dans l'évolution et l'utilisation des outils internes
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet IT
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences attendues
Hard skills
- Gestion de projets informatiques
- Bonne compréhension des environnements SI
- Appétence pour les sujets techniques : SQL, infrastructure, flux, architecture applicative
- Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques
- Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
- Suivi des déploiements et recettes techniques
Soft skills
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine croissance
- Des projets stratégiques et variés
- Un environnement stimulant en constante évolution
- Une équipe engagée et collaborative
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