Description du poste
Les missions principales du poste :
1. Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité
2. Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie
3. Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
4. Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Profil recherché
Vos compétences
Informations complémentaires
Conditions particulières :
5. CDI à pourvoir dès que possible
6. Rémunération : Niveau 2 Coefficient grille UCANSS soit 2 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 28 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
7. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
8. Contrat de prévoyance décès et invalidité
9. Horaire hebdomadaire : 36 heures
10. Restaurant d'entreprise
11. Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
12. Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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