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Adjoint au chef de pôle*k-o/tech/qsi/n

Bouguenais
Ministere Charge Des Transports
Publiée le 20 avril
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots GENERIQUES - Suit les dossiers qui lui sont attribués dans le domaine de son pôle, - Participe à la gestion des projets, - Assure les interfaces entre les domaines qui lui sont dévolus et les autres entités du SNA-Ouest, - Anime des groupes de travail et des réunions, - Rédige des notes/consignes, comptes-rendus, bilans ou lettres vers l'extérieur, - Rend compte du résultat de travaux ou de réunions, - Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence, - Peut être amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures, - Assiste le chef de pôle dans le domaine de l'instruction et en particulier assure l'intérim concernant la gestion des différentes formations, - Peut assurer l'intérim concernant les jurys nationaux de qualification technique et supérieure. SPECIFIQUES - Déplacements sur le périmètre du SNA Ouest. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT - S'assure de la mise en oeuvre des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques, - Gère des indicateurs/tableaux de bord, - Notifie les événements sûreté dont il fait le constat, - Participe aux audits pour lesquels il est sollicité. Profil recherché (Niveau de compétence : 1-Elémentaire, 2-Général, 3-Détaillé, 4-Expertise) TECHNIQUES DE BASE Navigation aérienne : - Connaissance détaillée du fonctionnement des services techniques, (3) - Connaissance détaillée des systèmes CNS/ATM, (3) - Connaissance détaillée de l'environnement du pôle (environnement du service et des services partenaires tant internes qu'externes). (3) Informatique : - Utilisateur de niveau détaillé des outils bureautiques classiques et d'applications nationales ou locales. (3) Etudes de sécurité : - Bonne connaissance du domaine. (3) QUALITES REQUISES - Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral, - Savoir travailler en équipe, donner un avis technique, accepter un arbitrage, - Avoir le sens de l'organisation, - Être dynamique et adaptable. FORMATION D'INTEGRATION - Management, - Etudes de sécurité, - Gestion de projet, - Outils bureautiques classiques, - Logiciels spécifiques dédiés à ses missions. Éléments de candidature Personnes à contacter thierry.goinvic@aviation-civile.gouv.fr sebastien.ropers@aviation-civile.gouv.fr

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