Dans le cadre de son développement actuel et à venir, le Pôle Santé de Harris Interactive recherche un(e) Directeur(trice) d’études Quanti Santé.
Vos Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Santé, vous pilotez des projets quanti et suivez un portefeuille de clients et de prospects dans l’univers de la Santé (Ethique / RX, OTC, santé animale, institutions, …..).
Gestion de projets : environ 70% de vos missions
* Conduire et superviser la réalisation d’une grande variété d’études ad’ hoc et / ou récurrentes avec l’appui de l’équipe du Pôle Santé et des équipes transversales.
* Mettre en œuvre les projets d’un point de vue opérationnel et en suivre la réalisation (suivi opérationnel, administratif et commercial des études)
* Organiser le travail des chargés d’études
* Conseiller le client et l’équipe (accompagnement méthodologique, argumentaires techniques, … )
* Apporter de la valeur ajoutée et de l’expertise dans l’analyse des éléments de l’étude, le développement des conclusions et recommandations opérationnelles
* Présenter les résultats d’étude aux clients
* Garantir la qualité des résultats transmis aux clients (fiabilité des données, respect des délais, nature des livrables, …) et le niveau de service
Rédaction de propositions commerciales : environ 30% de vos missions
* Prendre des briefs et rédiger des propositions commerciales
* Fidéliser les clients existants
Votre Profil
* Nous recherchons un(e) Directeur(rice) d’études expérimenté(e) dans l’univers de la santé dans un poste similaire en institut d’études
* Nous souhaitons intégrer dans notre équipe un candidat désireux de faire évoluer ses compétences et d’accompagner nos clients et prospects dans la mise en œuvre de méthodologies innovantes
* Idéalement formation Bac +4 / +5 (Ecoles de commerce, DESS ou Mastère Spécialisé Marketing…)
* Rigueur, organisation, capacités d’analyse mais aussi curiosité, audace et goût pour les nouvelles méthodologies seront des atouts indéniables pour le poste. Le candidat doit savoir utiliser la langue anglaise dans son travail quotidien.
* Maîtrise autonome de la gestion de projets complexes, y compris internationaux
Ce que nous offrons
Chez Toluna et Harris Interactive, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d’une organisation à dimension internationale.
Mais aussi :
* Charte télétravail : possibilité de télétravail 2 jours / semaine
* Locaux modernes au cœur de Vincennes (proche Métro 1 / RER A)
* Parking voiture / vélo
* Cafétéria avec machines à café (gratuit & à volonté) et cuisine semi-équipée (frigo, micro-ondes, lave-vaisselle)
* Fruits frais toutes les semaines, terrasses à disposition avec table de ping pong
* Carte déjeuner Sodexo, CE, mutuelle familiale, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
* Un accès complet et illimité à LinkedIn Learning
Toluna est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié.
Nos Valeurs
Intégrité et respect. Nous considérons nos collègues, clients et partenaires comme nous aimerions être considérés nous-mêmes.
Succès collaboratif. Nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs et satisfaire nos clients.
Réactivité & Agilité. Nous respectons toujours les délais, mettons en place des protocoles innovants et restons agiles pour les repenser à volonté.
Simplification. Nous simplifions le complexe. Notre but est de rendre le complexe intelligible.
Voir grand et porter le changement. Toute nouvelle idée nous permet de nous challenger et nous inspire à évoluer.
Clients satisfaits. La satisfaction de nos clients est notre priorité.
Méritocratie. Nous valorisons les collaborateurs selon leurs compétences et leur engagement ; l’évolution au sein de notre groupe est basée sur la performance.
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