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Chargã©(e) de marketing digital h / f

Biot
Meritis
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Bas Biot Sophia Antipolis, ce poste est rattaché à la Responsable Marketing du groupe Meritis.

Ce rôle repose sur une mission principalement opérationnelle couvrant la création de contenus, l'optimisation de campagnes et l'acquisition digitale. Vous contribuerez à renforcer la visibilité du groupe et à générer des leads (clients et talents) dans un environnement dynamique et exigeant.

1. Assister dans la mise en œuvre et l'optimisation des campagnes d'acquisition digitales (SEO, SEA, Social Ads, Emailing) pour générer des leads qualifiés et soutenir le recrutement ainsi que la performance des offres d'emploi.
2. Identifier et tester de nouvelles opportunités de croissance via des expérimentations rapides et itératives.
3. Veiller à la bonne remontée des données dans les outils de suivi (Matomo, HubSpot).
4. Déployer des stratégies d'inbound marketing et de lead nurturing via le marketing automation.
5. Réaliser des tests A/B, suivre les performances et ajuster les campagnes pour améliorer le taux de conversion et le ROI.
6. Surveiller les tendances du marché et les activités concurrentielles pour alimenter les actions d'acquisition.
7. Concevoir des contenus engageants à forte valeur ajoutée : articles de blog, cas clients, contenus courts pour les réseaux sociaux, landing pages, etc.
8. Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) en lien avec la stratégie définie : rédaction, optimisation des pages et suivi des performances.
9. Améliorer les funnels de conversion et l'expérience utilisateur grâce à l'A/B testing et à l'analyse des comportements (Hotjar, Matomo).
10. Réaliser des présentations efficaces et impactantes respectant les principes UX/UI.
11. Automatiser certaines actions marketing via des outils nocode et des solutions d'automation (HubSpot, Zapier, etc.).
12. Suivre les performances des contenus (trafic, engagement, conversion) et proposer des améliorations.
13. Publier et mettre à jour les contenus dans WordPress en veillant à leur lisibilité et cohérence visuelle.


Alignement des stratégies marketing

1. Veiller à la cohérence de l'image de marque et de la communication digitale sur l'ensemble des supports.
2. Collaborer avec la Responsable Marketing pour garantir l'alignement des contenus produits avec les orientations éditoriales du groupe.
3. Contribuer à la gestion de HubSpot, notamment en veillant à la mise à jour des contacts et au maintien d'une base de données propre et segmentée.


Outils utilisés

* Social Ads : LinkedIn Ads, Meta Ads, etc.
* Formation Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent
* Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un rôle similaire, une première expérience en ESN étant un plus.
* Maitrise des principaux leviers d'acquisition (SEO, SEA, Social Ads, Emailing) et des outils associés
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (orthographe irréprochable, ton adapté, clair)
* Capacité à concevoir des contenus performants, optimisés pour le SEO et orientés conversion
* Connaissance souhaitée d'outils comme HubSpot, LinkedIn Ads, WordPress, Canva ; une maîtrise en cours d'acquisition est acceptée


Savoir-être

* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur, sens du détail et bonne organisation dans un environnement dynamique et exigeant.
* Esprit analytique et goût pour l'optimisation continue
* Curiosité, motivation et envie d'apprendre, qualités essentielles pour réussir dans ce poste

Informations supplémentaires :

Prêt à relever de nouveaux défis dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations, mentorat)

Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirées annuelles, séminaires, teambuilding, déjeuners et afterworks).

Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'engage en faveur de la diversité et de la nondiscrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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