Notre coopérative composée de plusieurs adhérents exploitants agricoles dans le domaine maraîcher se situe dans le sud de l'île. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de culture pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'entretien et de la surveillance des cultures, mais aussi de l'accompagnement du producteur dans le suivi technique de ses cultures. Le/la candidat(e) sera également chargé(e) de surveiller les conditions environnementales et signaler tout problème à sa direction.
Nous recherchons une personne expérimentée, autonome, passionnée par le travail en milieu agricole, capable d'effectuer des tâches complexes avec précision et minutie.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à se déplacer dans le secteur sud de l'île, sur les sites des adhérents avec un véhicule de société.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Normes environnementales,Caractéristiques des écosystèmes,Réglementation des espaces et espèces protégés,Agronomie,Biologie végétale,Réglementation phytosanitaire,Techniques de traitement des eaux,Bonnes Pratiques Agricoles (BPA),Qualité et traitement des eaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préconiser des mesures environnementales,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Déterminer des mesures correctives,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Actualiser régulièrement ses connaissances
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de fruits tropicaux et subtropicaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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