Au service de ses patients, SOS Oxygène œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.
Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.
Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.
Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Luçon (85) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Vendée (85).
Vos missions seront notamment :
- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
- Assurer la permanence d'astreinte.
Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le projet vous intéresse et… vous avez le goût du défi et le sens du service ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
- Formation en interne assurée
- CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
- Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
- Téléphone et ordinateur mis à disposition
- Carte essence / badge télépéage mis à disposition
- 6 jours de repos compensateur / an
- Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance
- Rémunération des astreintes
- Panier repas
#recrutement
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