Directeur de crèche adjoint h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
* Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
* Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

* Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
* Infirmier (IDE)
* Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche d'Asnières ?

Un environnement dynamique : La crèche est située à proximité des petits commerces. Vous trouverez à 2 pas, boulangerie, fast food et supermarché de quartier. La crèche est trés bien desservie par les transports en commun ce qui la rend trés facilement accessible : tram T1, métro ligne 13 et les bus 140, 340 et 366. Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse et agréable, la crèche dispose de nombreux avantages appréciés des 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections d'‚ges mélangés : une belle salle de repos pour l'équipe, un espace extérieur en rooftop, un potager aménagé en terrasse, un espace motricité intérieur ainsi qu'un espace snoezelen. Une équipe en or : Dans cette crèche régne un trés fort esprit d'équipe et une grande émulation. Entre nos chaperons, la communication et l'écoute sont trés importantes et c'est ensemble que les décisions se prennent. Pas de temps morts pour cette équipe ultra-dynamique qui fait preuve d'une grande créativité et de beaucoup d'ingéniosité pour le plus grand plaisir des enfants. Des projets inspirants : Dans ses propositions, l'équipe a choisi de mettre à l'honneur la nature au sein de la crèche : la terrasse accueille un potager, le jardin du rez-de-chaussée a été aménagé d'un composteur, l'équipe propose aux enfants des focus nature et un éveil à l'écoresponsabilité. L'équipe anime également un projet autour de l'autonomie des enfants et mettra trés bientôt en place la communication gestuelle associée à la parole. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe est également trés investie dans la relation avec les familles pour lesquelles elle organise de nombreuses animations : ateliers et cafés parents thématiques, jeux avec les familles, bibliothéque partagée et même une brocante au sein de la crèche. Le mot de la directrice : Auprés de lêéquipe, j'ai à cour de soutenir les projets de chacun, d'initier et de partager des moments conviviaux qui viennent renforcer les liens déjà trés forts au sein de l'équipe et d'instaurer une relation de confiance basée sur l'échange et l'écoute bienveillante.