Les missions du poste
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.
CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Expérience minimum : 3 ans en Business Analysis dans le domaine des assurances
Rémunération : 36 à 39K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle ?
- Accompagnement du client, spécialisé dans le secteur des assurances, dans ses projets de transformation digitale, en intégrant une factory de 50 personnes organisée en squads.
- Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différents services, identifier les problématiques liées aux contrats d'assurance, au calcul des primes, à la gestion des risques et aux réglementations en vigueur (RGPD, DORA...).
- Formaliser les spécifications fonctionnelles en traduisant les besoins métiers pour les équipes IT et préparer les scénarios métiers pour les tests fonctionnels.
- Coordonner les projets de transformation digitale et s'assurer que les solutions livrées répondent aux attentes métiers.
- Accompagner la mise en conformité réglementaire des systèmes d'information, assurer la veille réglementaire et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en informatique, gestion de projets ou assurance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Business Analysis dans le domaine des assurances.
- Vous maîtrisez les processus métiers liés aux contrats d'assurance, ainsi que les outils de gestion des exigences et les méthodologies Agile.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Bienvenue chez Scalian
Pourquoi SCALIAN ?
- Accompagnement dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
- Favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
- Développe une politique RSE concrète et ambitieuse.
Mais aussi...
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes.
- Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio.
- Présentation de notre proposition d'embauche.
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