Moniteur educateur h/f

Présentation de l'établissement : L'ARI est une grande Association (1400 salariés) à but non lucratif, Régionale (nos établissements se situent dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. L'ARI recherche pour l'un de ses établissements accueillant un public polyhandicapé un Moniteur Educateur H/F pour son semi-internat (poste en horaires de jour). Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé ; - Participer, à travers l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement du public et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Accompagner le public dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Mener des activités de groupe avec le public, et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé ; - Être en liaison régulière avec les familles ; - Être en relation avec les partenaires. - Participer à la vie institutionnelle. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement