Le métier de Technicien de Paie Multisites Pilotez la paie sur plusieurs établissements et sécurisez des environnements réglementaires complexes. Au coeur d'organisations réparties sur plusieurs sites, le technicien de paie multisites garantit l'homogénéité, la conformité et la fiabilité des processus de rémunération. Il jongle avec des volumes importants, des pratiques variées et plusieurs conventions collectives. Vous souhaitez relever un nouveau défi paie à dimension multi-établissements ? Description du poste Rattaché(e) à la fonction paie/RH, vous gérez un périmètre comprenant plusieurs sites ou entités. Vous supervisez l'ensemble du cycle de paie, de l'amont à l'aval. Vous sécurisez les pratiques dans un environnement multi-conventions. Vous êtes un point d'appui technique pour les équipes locales. Vous contribuez à l'harmonisation des process paie. Vos missions - Administrer la paie de plusieurs sites : collecte, fiabilisation des variables, saisie, contrôle des bulletins et mise en paiement - Gérer des paies complexes et hétérogènes (HS, absences, IJSS, primes, horaires atypiques, temps partiels) selon les sites - Assurer les fins de contrat multisites : STC, documents légaux et calculs d'indemnités spécifiques - Réaliser les DSN et obligations sociales, participer au paramétrage et aux évolutions des outils paie - Accompagner les managers sur un périmètre à forte volumétrie Pré-requis - Formation en gestion de la paie et/ou formation RH - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Expérience en DSN et déclarations sociales - Capacité à s'adapter rapidement à des environnements et outils multiples - Pratique du paramétrage paie appréciée Profil recherché - Idéalement, une expérience réussie en gestion de paie multisites ou multi-établissements - Capacité à expliquer la paie dans des contextes variés - Aisance dans l'analyse et l'application de différentes conventions collectives - Autonomie, organisation et sens des priorités - Posture de référent(e) technique et relationnel professionnel affirmé A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 29000 € - 32000 € par an
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