Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.
Proche collaborateur du DGS et conseiller du Président, en tant que DGA, vous pilotez la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire (politique de développement, d’entretien et d’exploitation des routes, des voies vertes, des ports, aménagement numérique…) et de protection de l’environnement (eau, assainissement, espaces naturels sensibles, alimentation durable et développement des Energies renouvelables).
Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et au processus décisionnel au sein du comité de direction générale (Codir G). Vous contribuez, en lien avec les projets de territoire vise à renforcer l’attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition environnementale et de la protection des espaces naturels.
Vous disposez d’une vision large, permettant de conjuguer valorisation avec les enjeux du service public. Vous avez la capacité de piloter de nombreuses structures et participations rattachées au Département, s’étendant du domaine portuaire au laboratoire interdépartemental, en passant par les filiales propres à la valorisation énergétique. Vous assurez une mission d’information et de conseil auprès des élus locaux. Vous les sensibilisez aux contraintes et aux risques auxquels ils peuvent s’exposer.
• Vous participez à la définition du projet global de la collectivité avec un regard innovant, en conseillant les élus dans l’élaboration du projet stratégique et des politiques publiques de la DGA avec un objectif de modernisation et d'évaluation des risques et des pratiques
• Vous animez et participez aux comités de Direction Générale, de Direction Générale élargis et de sa DGA, pilotez ou contribuez à des projets ou opérations transversaux et à la circulation des informations
• Vous portez et incarnez, aux côtés des élus et au sein de la Direction Générale, les valeurs de la collectivité et le projet de mandat. Vous contribuer à son attractivité et la représentez auprès des acteurs et partenaires
• Vous pilotez les politiques publiques et la stratégie d'optimisation des ressources de votre DGA pour améliorer la performance et la qualité des services au public, en vous appuyant sur les directeurs et les cadres
• Vous encadrez, animez, sécurisez et développez les compétences des collaborateurs en veillant à la cohésion de vos équipes
• Vous participez et contribuez à l’ensemble des instances décisionnelles (assemblée, commission permanente, bureau, commissions thématiques) et conseillez les élus
• Vous participez à la programmation des investissements et à la planification des projets d’infrastructures
• Vous garantissez la bonne application des procédures financières et budgétaires, et de la commande publique
• Vous réalisez des analyses prospectives et soumettez des proposions d’actions.
• Connaissance indispensable de l'environnement technique propre à l'activité de la direction générale adjointe : gestion des routes, urbanisme, foncier, aménagement numérique, ingénierie territoriale, environnement, mobilités actives, hydraulique, ports, grand cycle de l’eau, espaces naturels sensibles
• Gestion de projet et accompagnement au changement
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale
• Capacités d'animation et de conviction
• Aptitudes à informer et sensibilisation les décideurs sur les évolutions de l'environnement social, juridique et technique
• Capacités à identifier et optimiser les ressources (repérer les acteurs et les moyens pouvant être sollicités, valoriser les capacités et le potentiel des collaborateurs…).
• De formation supérieure à dominante technique, aménagement ou environnement (Bac+5), ingénieur en chef ou équivalent
• Expérience professionnelle solide dans le domaine des infrastructures, des réseaux, de l’environnement
• Rompu au management d’équipes importantes aux métiers diversifiés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leurs procédures administratives et financières
• Conduite de projets transversaux et complexes
• Capacités à travailler en lien avec le monde économique
• Capacité à construire et à animer un système de décision cohérent et fiable
• Capacité à mener des négociations de haut niveau
• Aptitude au travail en collégialité, qualités relationnelles
• Forte capacité d’organisation et de rigueur, esprit de synthèse
• Pragmatisme, disponibilité, souci du résultat, proactif.
Conditions d’exercice
• Déplacements fréquents
• Forte disponibilité / horaires irréguliers
• Détachement sur emploi fonctionnel de directeur général adjoint
• Véhicule de fonction
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