Chef de projet travaux neufs (h/f)

Description du poste

En bref : Chef de projet Travaux neufs H/F – CDI – Chartres (28) – Salaire selon profil –

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Chef de projet travaux neufs H/F sur Chartres (28).

MISSION
- Conduire des avant-projets, des études de faisabilité afin de définir les objectifs du projet.
- Conduire plusieurs projets en simultané dont le budget peut varier de quelque k€ à plus de 10 M€.
- Porter la responsabilité de la réalisation des objectifs (techniques / budget / planning) tels que définis dans la demande d’investissement
- Créer des dossiers techniques définissant les caractéristiques du matériel et le cahier des charges des installations.
- Analyser les offres fournisseurs et préparer les tableaux comparatifs en prenant en compte l’ensemble des coûts en coordination avec le responsable des achats du projet.
- Rechercher et proposer des solutions techniques prenant en compte toutes les problématiques
- Assurer la gestion de l’ensemble des ressources intervenant sur le projet (Sous-traitants, service maintenance des différents sites, Directeurs d'Usine…).
- Effectuer les études nécessaires en interne ou avec des bureaux d’études externes
- Assurer le suivi de la fabrication et la réalisation d’inspections et de réceptions en ateliers.
- Assurer le suivi des phases montages, essais, mises en service et au point des ateliers avec les utilisateurs.

PROFIL
- Formation ingénieur ou équivalent.
- Solides connaissances en Electricité (notamment variateurs) et Automatismes Schneider.
- Curiosité métier, technique.
- Connaissance des métiers des matériaux pulvérulents (dosage, mélange, conditionnement)
- Permis B obligatoire : des déplacements en France jusqu'à 50% du temps de travail sont à prévoir

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Profil recherché

PROFIL
- Formation ingénieur ou équivalent.
- Solides connaissances en Electricité (notamment variateurs) et Automatismes Schneider.
- Curiosité métier, technique.
- Connaissance des métiers des matériaux pulvérulents (dosage, mélange, conditionnement)
- Permis B obligatoire: des déplacements en France jusqu'à 50% du temps de travail sont à prévoir


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant

- Opportunités de développement professionnel

- Participation à des projets innovants


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !