Le poste est rattaché à l'équipe Corporate Digital Solutions au sein de Saint-Gobain Group Digital & IT (GDI), dont l'objectif est d'apporter un support technique à l'ensemble des fonctions transverses (DRH, Legal, Achats, EHS...).
Au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tuteur Chef de Projet IT Benefits, vous :
* Participerez au pilotage des campagnes du Plan Epargne Entreprise avec les interlocuteurs de la direction opérationnelle des Avantages Sociaux (RH)
o Planification et réalisation des tâches de préparation aux campagnes
o Interface avec le métier et les partenaires externes (Amundi, Agence de communication, Avocats)
o Participation à la collecte des informations RH du groupe, suivi des données et diffusion des reportings
o Mise à jour des procédures et documentation
o Formalisation des retours d'expériences et suivi des propositions d'amélioration
o Revue périodique des aspects cybersécurité et mise en conformité selon les règles de sécurité applicatives du groupe
o Assistance au chef de projet pour d'autres sujets ponctuels liés à la Direction des Avantages Sociaux
* Participerez à l'industrialisation du service de visualisation des données de Prévoyance
* PrevViz
o Synchronisation avec les acteurs internes (CSP Paye) pour la collecte de données
o Analyses statistiques des données d'absentéisme via un outil SAAS
o Interface trimestrielle avec des partenaires externes (actuaires ou assurance)
o Support aux statistiques, contrôle des données en pré-exploitation à celle de l'actuaire
o Mise à jour documentaire et revue cybersécurité
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