Gestionnaire rh (h/f)

Description du poste :
R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Admin et RH Paie H/F !
Tu as envie de rejoindre une équipe au top et de gérer en toute autonomie la partie administrative RH et paie.
Ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
- Création des contrats de mise à disposition et des missions temporaires
- Gestion des outils de dématérialisation
- Saisie des heures et variables de paie
- Établissement des paies intérimaires et des factures clients
- Création et suivi des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier
- Gestion des réclamations paie et facturation
- Explication des bulletins de salaire aux intérimaires
Description du profil :
Vos atouts :***Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :)
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :)
Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ¿, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Processus de recrutement transparent et rapide :
1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.