Technicien de maintenance électromécanique (Équipements multidisciplinaires/Hôpitaux)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Date de début : Immédiate
Lieu de résidence idéal : Dijon ou Nancy
Bureau français : Buchelay (78 personnes)
Rémunération : 38–40k€ brut annuel selon expérience + véhicule + frais
L’entreprise
Notre client est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les logiciels innovants et les systèmes d’optimisation numérique pour la gestion économique des vêtements de travail dans les secteurs de la santé, de la pharmacie, de l’agroalimentaire et des salles blanches.
Zone d'intervention principale : environ 3 heures de route autour de Dijon ou Nancy. Poste terrain varié avec interventions chez des clients de premier plan (frais 100 % pris en charge, véhicule fourni)
Responsabilités
Dans le cadre du développement de l'entreprise en France et afin de renforcer sa présence dans la région Centre-Est, le/la candidat(e) retenu(e) assurera un accompagnement sur site chez les clients pour garantir la performance et la fiabilité de leur solution multidisciplinaire.
• Effectuer la livraison et la manutention sur site
• Installer, configurer et mettre en service les machines et logiciels Polytex
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements mécaniques, électriques et logiciels
• Former et assister les utilisateurs sur site et à distance
• Rédiger des rapports d'intervention et veiller à leur transmission
• Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes applicables
Compétences et exigences
• Baccalauréat professionnel (BTS/DUT) en électrotechnique, électromécanique ou équivalent
• Au moins 2 ans d'expérience sur le terrain en maintenance de machines ou d'équipements techniques
• Capacité à travailler sur des systèmes multidisciplinaires (mécaniques, électriques, pneumatiques, logiciels)
• La connaissance de la pneumatique, des capteurs, de la RFID et des réseaux est un atout
• Maîtrise des outils informatiques
• Niveau de français C2 et d'anglais A2/B1 requis
• Permis de conduire B valide requis
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Sens aigu du service, esprit d'initiative et orientation client
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à vulgariser des sujets techniques
• Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité et disponibilité
Rémunération et avantages sociaux
• Salaire annuel déterminé selon le profil et l'expérience, assurance maladie d'entreprise
• Prise en charge intégrale des frais professionnels
• Véhicule de fonction (2 places) fourni
• Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
• Formation continue et perspectives d'évolution de carrière
• Environnement de travail dynamique et innovant
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