Dynamique, réactif, avec d’excellentes capacités relationnelles
Vous aimez relever des défis, aller sur le terrain, créer du lien avec les entreprises tout en étant acteur du recrutement ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre quotidien :
*Développement commercial (50%):
-Vous partez à la conquête de nouveaux clients en développant votre réseau en local (prospection terrain, visites pro, téléphone…)
-Vous identifiez leurs besoins en personnel et proposez des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)
-Vous négociez, concluez et suivez la relation client sur la durée.
*Recrutement : (50%):
-Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards, sourcez, menez les entretiens, sélectionnez les profils et suivez les missions.
-Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement (DPAE, contrats, etc.)
-Vous êtes garant(e) de la qualité de service auprès des clients comme des candidats.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’agence.
39H/semaine
Salaire de base: entre 30 000EUR et 35 000EUR/an en fonction du profil + variables liés aux résultats de l’agence.
De formation commerciale ou RH(BAC+2 MINIMUM), vous avez une première expérience en B2B ou en recrutement.
Vous aimez sortir du bureau, rencontrer des décideurs et instaurer des relations durables.
Autonome, capacité à gérer des priorités et à évoluer sur deux fronts : terrain et bureau.
Maitrise des outils bureautique et des jobboards
Une expérience dans le secteur de l’intérim ou du service RH est un vrai plus.
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