- Prise en charge des patientes victimes de mutilation sexuelle (et parfois polytraumatisées) au cours de leur parcours de réparation ;
- Intégration de la consultation psychologique ou de psychotraumatologie dans le parcours de prise en charge multidisciplinaire (médical, sexologique, chirurgical)
- Staff mensuel avec toute l'équipe où chaque dossier est discuté de façon pluridisciplinaire ;
- Toutes les patientes intégrant l'unité sont vues par la psychologue en évaluation puis adressées ensuite en fonction de l'évaluation au chirurgien ou à un autre
membre de l'équipe : Evaluation psychologique de toutes les patientes désireuses d'une prise en charge de leur MSF dans le cadre du parcours pluridisciplinaire ;
- Orientation des patientes qui le nécessitent ;
- Animation des groupes de parole ;
Au CeGIDD :
- Participation à l'approche médico-psychosociale de la vulnérabilité sexuelle ;
- Proposition de consultations individuelles et des suivis psychothérapeutiques aux personnes suivies au CeGIDD, en consultation VIH, en parcours de soin
hépatite B ;
- Soutien à l'équipe face aux situations difficiles
MISSIONS GENERALES :
1/ Une activité CEGIDD : Activité de 10 % à 30 % en fonction du souhait et du profil du ou de la candidate, avec présence aux groupes Balint du lundi et (si 30%) au staff d'équipe du vendredi ;
2/ une activité dans l'unité de PEC des femmes victimes d'excision.
- Un temps de 20%
- consultation clinique hebdomadaire
Staff bi mensuel
- Un staff patiente/mensuel
- Un staff équipe/mensuel
- Un groupe de parole toutes les 6 semaines
- Rapport des consultations sur les logiciels métiers
TEMPS DE TRAVAIL
40 % de 39h hebdomadaires soit 15h postées par semaine :
Mardi pour l'unité « excision »
Lundi avec horaires alternés (10h30-20h une fois par mois, 13h-20h deux fois par mois, 16h30-20h une fois par mois)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer une cellule de soutien psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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