BIENVENUE À LA MUT' !
Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service public hospitalier depuis plus de 60 ans. Deuxième acteur de santé en Isère, il offre plus de 430 lits et places, répartis dans les 6 instituts qui composent le GHM.
Ses collaborateur.ices ont la possibilité de participer à une activité de Recherche Clinique coordonnée par une équipe de 6 Attaché.es de Recherche Clinique. Un accompagnement pour la participation à des travaux de promotion interne ou externe est possible de même qu'une activité de publication.
En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une communauté bienveillante, dynamique et motivée par des valeurs fortes de solidarité, de responsabilité et de qualité. Vous souhaitez manager une équipe agile, mobile dans tous les services de soins ? Rejoignez notre Unité de Suppléance en Soins Infirmiers (USSI) en tant que Cadre de santé et contribuez à la continuité des soins au sein de notre clinique.
En rejoignant l'USSI, vous assurerez le management des IDE et ASD qui composent l'Unité. Votre mission principale sera de gérer l'absentéisme programmé et non programmé de la Clinique, en collaboration avec l'assistant USSI.
Vos missions :
- Participer au recrutement du personnel de l'USSI
- Effectuer le suivi et l'intégration des nouveaux arrivants
- Développer les compétences du personnel de l'USSI
- Participer à la mise en place de la qualité de vie au travail.
- S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques.
- Planifier les temps de travail, congés et absences diverses de l'équipe USSI
- Assurer la gestion des contrats de remplacements et suivi des missions intérimaires avec la gestionnaire paie
- Piloter et animer l'équipe de l'USSI
- Suivre l'activité et avec suivi de tableau de bords et indicateurs
- Partager, participer et s'impliquer avec ses pairs
- S'impliquer dans les différents comités et commissions de l'établissement
Vous serez formé.e dès votre arrivée et accompagné.e pour une intégration réussie !
Vos conditions de travail
Nous savons que l'épanouissement au travail passe par de bonnes conditions. Chez nous, vous bénéficierez de :
Un rythme de travail équilibré et stable
- Poste en CDD 7 mois :
- Forfait jour, horaires de journée
- Participation aux astreintes de cadre selon organisation
Votre rémunération
- Entre 36 000€ et 41 000€ brut/an, selon ancienneté et diplôme
*pour un temps plein
Des avantages :
- Valorisation de l'ancienneté
- Grille salariale CCN FEHAP
- Formation régulière + évolution possible
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
- Cantine/self sur place avec prix avantageux
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