Au sein de notre filiale spécialisée dans les solutions de désenfumage architectural, nous recherchons un Responsable Développement (H/F) pour rejoindre notre service R&D sur le site d'Héricourt.
Ce poste stratégique implique :
1. Superviser et animer l’équipe d’ingénieurs et dessinateur R&D
2. Piloter les projets de développement et d’innovation
3. Reporter directement au Directeur R&D
Missions principales :
1)Management :
4. Management d’équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences des ingénieurs R&D.
5. Pilotage des projets : définir les objectifs, planifier les étapes, assurer le respect des délais et des budgets.
6. Innovation et développement : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les produits et process.
7. Veille technologique : suivre les évolutions des technologies et intégrer les meilleures pratiques dans les projets.
8. Collaboration interservices : travailler en étroite relation avec la production, les achats, la qualité et le marketing pour garantir la cohérence des développements.
9. Reporting : assurer un suivi régulier des projets et communiquer les avancées à la direction.
10. Optimisation des outils : garantir la bonne utilisation des logiciels de CAO/DAO (Inventor) et des méthodes de conception.
2) Conduite de projet :
Assure la mise en application technique du projet :
11. Réaliser les études techniques (ou les déléguer si hors du domaine de compétence) et proposer des solutions d’améliorations aux problématiques
12. Dessiner et concevoir les ensembles, sous-ensembles, mécanismes… et pièces de détail sur CAO relatifs à une étude de conception ou une fiche de modification.
13. Procéder au référencement et au classement des documents.
Détermine les protocoles expérimentaux et en valide les résultats :
14. Participer aux essais internes et en laboratoire pour certifier les appareils
15. Valider les études techniques déléguées dans le cadre du projet à un prestataire technique (ex : laboratoire)
16. Participer à la certification du projet avec le responsable de certification
Collaborer à l’industrialisation des prototypes avec le service méthodes
Missions complémentaires :
17. Créer et maintenir des bases de données techniques de l’ERP
18. Participer à la création des configurateurs produits sur l’ERP
Le profil recherché :
19. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, filière généraliste ou mécanique
20. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le management d’ingénieurs R&D
21. Expertise en Développement et Innovation
22. Maîtrise des nouvelles technologies appliquées au développement de produits et solutions
23. Compétences en CAO/DAO 3D, idéalement sur Inventor
24. La maîtrise de l'anglais est également nécessaire pour le poste
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