Chargé-e des affaires juridiques f/h

CDD d'1 an
Démarrage à compter du 01/04/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Quotité : 100%

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels
Rémunération selon grille de la Fonction Publique



Missions :

1. Contentieux et pré-contentieux
Vous aurez en charge la supervision et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux (rédaction des mémoires en défense et représentation devant les juridictions compétentes) ;
Vous analysez et gérez des signalements réceptionnés par différents canaux de l'université (violence, harcèlement, discrimination, déontologique) ;
le cas échéant, vous pouvez être amené à être désigné en tant que membre d'une commission d'enquête décidée par la présidente de l'université.

2. Disciplinaire
Vous conduirez ou participerez aux activités de secrétariat des sections disciplinaires de l'établissement (usagers et personnel enseignants-chercheurs, enseignants et chercheurs)

3. Contribuer à l'encadrement des sujets institutionnels et statutaires :
Vous participerez aux opérations électorales de l'établissement (composantes de formation et conseils centraux) ainsi qu'aux opérations visant à la bonne tenue du conseil d'administration, du conseil académique et du congrès de l'établissement,
Vous accompagnez la responsable du service dans les différents projets de dématérialisation du service notamment sur le volet ingénierie contractuelle et institutionnel.



Activités principales :

* Représentation de l’université devant les juridictions administratives
* Assurer un rôle d’expertise et de conseil dans différents domaines juridiques auprès de la direction générale des services, des services, des composantes de formation et unités de recherche.
* Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement.
* Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires.
* Rédiger des actes juridiques.
* Participer, le cas échéant, au travail des sections disciplinaires de l’université.
* Conseils, réorientation et/ou redirection vers les directions, services et composantes de l’université.


a) Savoir sur l'environnement professionnel
Droit français, notamment administratif (connaissance approfondie notamment en droit du contentieux administratif et de la fonction publique) et droit pénal
Connaissance des textes législatifs et règlementaires applicables à l'enseignement supérieur
Organisation et fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur
Analyse et rédaction juridique (connaissance approfondie)

b) Savoir-faire opérationnel
Tenir compte des besoins et contraintes.
Rigueur, esprit de synthèse, bonnes capacité de rédaction et de communication.
Savoir rendre compte.
Élaborer des fiches de procédures.
Savoir rechercher et exploiter l'information juridique pertinente.
Utiliser les outils bureautiques.

c) Savoir-faire comportemental
Capacité d'écoute et de dialogue.
Capacité de conviction.
Rigueur / Fiabilité.
Savoir s'adapter aux contraintes.
Savoir travailler en réseau et en équipe.
Sens du service public.


L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.



Nom du service : Service des affaires juridiques et institutionnelles.

Nombre d’agents du service : 7

Lieu d’exercice : bâtiment la Présidence - campus Esplanade.