People In réalise des tests de compétences sur-mesure pour les entreprises qui cherchent à recruter de manière pertinente. Nous proposons de présélectionner les candidats à un poste via un outil digitalisé créé selon les compétences recherchées pour chaque poste. Cet outil personnalisé prend la forme d'un test en ligne (via des quizz, cas pratique, vidéo, jeux vidéos, etc.). Il est accessible directement depuis l'annonce d'offre d'emploi via un URL : il n'y a plus besoin de CV ni de lettre de motivation comme moyen de présélection, mais un outil digitalisé qui évalue une compétence clef. Cela permet de se focaliser sur les compétences, sans jugement/subjectivité, et surtout sans aucune discrimination et promouvant la diversité. En somme, nous repérons les potentiels, où qu'ils soient.
Intéressé(e) ?
Pas besoin de CV ni lettre de motivation, réalisez simplement le test en ligne disponible quand vous cliquez sur "postuler
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Le poste :
En tant qu'assistant(e) chef(fe) de projet - concepteur pédagogique, vous êtes en charge d'assister le pôle projet dans la création de mise en situation digitalisé ainsi que dans l'accompagnement des candidats et le suivi des clients.
Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, vous serez en charge de la/du :
- D'élaborer des grilles d'évaluation en fonction des compétences recherchées,
- De participer à la conception et création des exercices pédagogiques en lien avec la grille de compétences,
- D'évaluer les candidats sur la plateforme People In,
- De suivre les recrutements en cours,
- De suivre la satisfaction client,
- De réaliser des entretiens candidats, occasionnellement.
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Profil recherché :
Nous recherchons, avant tout, une personne avec un savoir-faire autour de la pédagogie et un grand sens créatif permettant de mettre en place des exercices adaptés aux grilles d'évaluation. Une expérience dans la formation ou les ressources humaines est donc un sérieux atout.
Le ou la candidat(e) devra avoir un excellent sens du relationnel. À travers ce poste, il vous faudra de bonnes capacités rédactionnelles, une bonne connaissance des outils pédagogiques et une facilité/aisance/forte appétence pour l'innovation digitale. Vous devez, également, avoir une bonne aisance orale. Enfin, vous êtes méthodique, organisé(e), proactif(ve), dynamique et vous savez vous adapter à une entreprise à taille humaine en phase de croissance.
Le poste est à pourvoir en Avignon (centre) 84
Contrat en alternance
Prise de poste dès que possible
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