Ainsi, vous aurez pour principales missions :
- Coordination et management :
- Répartition des rôles/tâches,
- Réalisation et ajustement des plannings,
- Transmission des consignes liées à la réalisation des activités,
- Sélection, accueil et intégration des nouveaux membres de l'équipe,
- Evaluation des membres de l'équipe, détection des potentiels et des besoins en formation.
- Programmation, supervision et contrôle des opérations de maintenance :
- Proposition des orientations et du programme de maintenance,
- Planification de l'activité de maintenance et définition des modes opératoires,
- Respect et suivi du budget alloué,
- Coordination de l'intervention des différents services compétents,
- Contrôle de la bonne exécution des opérations et du bon fonctionnement des installations et des équipements.
- Gestion ou suivi des marchés de maintenance et des contrats :
- Développement/suivi d'un réseau de fournisseurs et de prestataires (sous-traitants),
- Réalisation des cahiers des charges concernant les maintenances à sous-traiter,
- Suivi opérationnel, administratif et financier des contrats de maintenance,
- Suivi de la performance des prestataires.
- Gestion des informations liées à l'activité :
- Réponse aux demandes des clients internes/externes, en tenant compte des procédures et dans les délais impartis,
- Transmission des informations sur l'état du parc opérationnel, des interventions prévues et des dysfonctionnements issus des opérations de maintenance, aux équipes et services concernés,
- Adaptation des interventions de l'équipe en fonction de l'activité des autres équipes de l'entreprise.
- Suivi de la qualité et de la performance, proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration et de projets.
Des astreintes sont à prévoir.
Selon l'activité, il peut être nécessaire de travailler le week-end et/ou les jours fériés.
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