Maître de maison - pavillon sakura - orleans - h/f h/f

- Référence 2026-2238 Date limite de candidature 05/07/2026 Lien vidéo Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Intitulé du métier Social - Maître de maison Intitulé du poste Maître de Maison - Pavillon Sakura - ORLEANS - H/F H/F Rémunération 2176€ brut mensuel Contrat Titulaire - Contractuel Catégorie du poste C Cadre d'emploi du poste C/FPH ASHQ Finalité du poste Au sein de la Maison de l’Enfance, le maître ou maîtresse de maison assure la prise en charge et le traitement des problèmes quotidiens liés au bien être physique et psychologique des usagers des établissements sociaux et médico-sociaux. Le Pavillon Sakura accueille 6 enfants de 8 à 12 ans. Missions Réaliser l’entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l’entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l’entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l’environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette…) Contribuer à l’éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l’aide à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l’équipe éducative Associer les enfants et les résidentes dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d’activités éducatives, pédagogiques, ou d’animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, groupes et commissions de travail) Participer aux principales réunions relatives aux projets individuels, de groupe et institutionnelles Lieu Orléans Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans Profil / Expérience requise Expérience avec les enfants Connaissance de la réglementation liée aux risques chimiques des produits ménagers Processus de recrutement Processus de recrutement En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante : - Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre. - Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible. - Second entretien envisageable avec le directeur si besoin. - Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels. - Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle. - Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement. - Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés. - Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…). Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée. Environnement et condition de travail Horaires et congés Horaires du matin : 06h45-15h00 Travail en open space Non Travail informatique Oui Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Oui Travail en extérieur (indiquez oui / non) non Travail isolé (indiquez oui / non) non Astreintes, horaires de nuit, week-end non Nuisance sonore (indiquez oui / non) non Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) oui déplacements fréquents pour accompagner les enfants - Poste ouvert à télétravail Non - Manutention manuelle de charge Non Marche fréquente dans le travail Non Position assise prolongée Non Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) non Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) non Travail des bras en élévation (Oui / Non) non