Vos missions en quelques mots Le/la chargé(e) de mission intervient en appui de la direction dans le pilotage de projets, le suivi de dossiers transversaux et l'élaboration de documents de communication. Il/elle facilite au quotidien le travail du collectif de direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260605000524-charge-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Indispensables à la prise de poste - De l'outil informatique et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, navigation intranet, internet) - Des techniques de communication écrite (note, rapport, compte-rendu, article) et orale - Des outils et méthodes de gestion de projets - Des postures professionnelles dans le rapport avec l'encadrement, les collègues, les usagers et les partenaires Indispensables à la prise de poste - Posséder un esprit d'équipe, aide à la décision - Animer des réunions - capacités relationnelles : savoir communiquer, savoir écouter, négocier et dialoguer - Apticiper sur l'évolution de l'environnement et les besoins de la direction - Discrétion professionnelle A acquérir au cours de l'activité Encadrement (hiérarchique et fonctionnel) Pré requis : Bac3
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