Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre de son développement, Facylities Multi Services-Entreprise Adaptée recherche un Chargé de formation (F/H) en CDD 1 mois à partir d'octobre 2025.
Vous intégrerez une équipe de professionnels travaillant dans le domaine de la formation, au sein de différents pôles (Informatique / Logistique / Textile / Bâtiment / RH)
En tant qu'assistant formation en alternance, vous aurez l'opportunité de :
- Assurer la gestion logistique des formations,
- Organiser les emplois du temps, des salles et des repas,
- Apporter un soutien en contribuant à la préparation des documents,
- Apporter un soutien dans la gestion des aspects administratifs des formations internes,
- Coordonner des sessions de formation,
- Etre en relation avec les organismes externes.
Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne du Lundi au Vendredi de 8h à 16h.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et de développer vos compétences en recrutement dans divers secteurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !
Informations complémentaires
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
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