Chargé de prospection commerciale h/f

Description du poste


Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recherchons 2 Chargé(e)s de prospection commerciale basé(e)s à Lyon. Il s'gait d'une création d'un nouveau pôle.

Votre mission sera de réactiver un portefeuille de leads qualifiés afin de générer de nouveaux clients et contribuer à la création d’actifs sous gestion.

Vous interviendrez en amont du cycle de vente, avec un objectif clair : identifier, qualifier et convertir des opportunités en rendez-vous à fort potentiel patrimonial.

Vos missions :

• Contacter des leads qualifiés (bases internes) ;

• Effectuer plusieurs tentatives de contact (jusqu’à 4 appels / lead) ;

• Identifier les besoins et projets (épargne, fiscalité, retraite, etc.) ;

• Planifier des rendez-vous qualifiés avec les conseillers patrimoniaux ;

• Assurer le suivi des leads non convertis via la mise à jour du CRM ;

• Participer à l’amélioration continue des scripts et approches.


Qualifications


Votre profil ?

Nous recherchons une personne dynamique et orientée résultats, capable d’évoluer dans un environnement commercial rythmé et exigeant.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (commerce, banque, assurance ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un environnement impliquant un volume important d’appels téléphoniques. Les profils débutants, motivés et prêts à s’investir, sont également les bienvenus.

Vos qualités pour réussir sur ce poste ?

* Excellente aisance téléphonique et capacité à créer rapidement un climat de confiance
* Fort sens de la persuasion, avec une approche équilibrée entre conviction et écoute active
* Résilience commerciale face aux objections et persévérance dans la durée
* Goût prononcé pour le challenge et forte orientation résultats
* Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés
* Rigueur, organisation et constance dans l’effort commercial
* Énergie commerciale soutenue et engagement dans la mission

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3️⃣ Étude de cas selon le poste
4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord



Informations supplémentaires


Ce que Meilleurtaux Placement peut vous offrir

* Un environnement stimulant et humain : ici, vous évoluez dans un cadre propice à votre épanouissement, votre progression et l’atteinte de vos objectifs.

* Une expérience professionnelle enrichissante : en rejoignant notre structure à taille humaine, vous exercez votre métier avec conviction et engagement, dans un esprit d’écoute, de partage et de convivialité.

* Le meilleur des deux mondes : l’agilité et l’ambition d’une entreprise dynamique combinées aux ressources d’un groupe établi. Profitez d’une marque forte et leader sur son marché, tout en contribuant à notre réinvention constante.

* Des avantages concrets : carte titres-restaurants Swile, couverture santé prise en charge à 70%, rémunération attractive avec primes individuelles et collectives basées sur votre performance.

Et surtout : nous n’attendons que vous !

Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !

Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.