Chez Caéxis, nous cultivons un environnement de travail chaleureux et convivial, une dynamique qui se ressent aussi bien au sein de nos équipes qu'auprès de nos clients.
Les résultats de notre dernier baromètre social traduisent concrètement cet engagement :
- 90 % de nos collaborateurs et collaboratrices déclarent se sentir responsabilisé·e·s et en confiance avec leur encadrement.
- 98 % d'entre eux plébiscitent la qualité de notre parcours d'intégration.
Engagé dans une démarche RSE ambitieuse, le cabinet est labellisé Positive Company®, à la suite d'un audit externe et d'enquêtes anonymes menées auprès de nos collaborateurs et collaboratrices, partenaires, clients et fournisseurs.
- Gestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés
- Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales
- Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations)
- Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travail.
Vous travaillerez en étroite relation avec le service social au quotidien et échangerez fréquemment avec l'ensemble des équipes du cabinet.
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