MEDIACTION, est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Les services proposés par MEDIACTION se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans une dizaine de villes : Strasbourg, Cherbourg, Orly, Allonnes, Le Mans, Besançon,, Toulouse, Rennes, etc.
Si l'humain vous tient à cœur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez nous !
Grâceà l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs,MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble.
Rattaché.e à la coordinatrice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale.
Vos missions :
· Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ;
· Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ;
· Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ;
· Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc…) ;
· Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages… ;
· Porter assistance aux personnes en difficulté ;
· Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ;
· Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting.
Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin
Nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste :
· Expérience en médiation urbaine
· Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
· Permis B indispensable
Votre package de rémunération :
· CDI Temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin) - Statut employé
· Majorations horaires (nuit et jours fériés)
· Prime d'habillage/déshabillage
· Indemnité d'entretien de tenue
· Tickets restaurants (8€)
· Mutuelle et prévoyance
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