Qui sommes-nous ?
Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents. Les missions du poste :
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence de votre secteur, tant pour les managers que pour les salariés.
Plus concrètement, sur votre secteur vous assurez :
- La gestion de la paie et des charges sociales (collecte et saisie des éléments variables, IJSS, SDTC, DSN, relations et transmissions obligatoires avec les organismes). Un changement de logiciel de paie aura lieu avec un passage de SAGE à SILAE.
- La gestion de l'ADP (contrats de travail, avenants, VM, subrogation arrêts de travail).
En parallèle de ces missions :
- Vous conseillez et assistez les managers en matière d'organisation et de droit du travail.
- Vous participez aux projets transverses du service RH (programmation de formations individuelles, mise en place et suivi de process).
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